Eric Schreimann, Director General y Presidente de Club Fitness, supervisa una empresa ESOP (Employee Stock Ownership Plan) que también es un centro comunitario.
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16 mejores prácticas de contratación para contratar y dirigir a un gran personal
Sus empleados pueden significar la diferencia entre un negocio de fitness exitoso y uno que fracasa. Asegúrese de seguir estas mejores prácticas para contratar, formar y desarrollar a su personal.
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La charla con el Director General despierta el entusiasmo por la IHRSA 2024
Líderes de éxito del sector de la salud y el fitness ofrecieron sus puntos de vista sobre el mercado, las oportunidades de crecimiento y las estrategias que mejoraron el negocio en los últimos años.
Navegando por la gran migración de talentos en la industria del fitness
Resuelva los problemas de personal conociendo los deseos de su personal actual. Alex Castro, J.D., y Adam Sloustcher, J.D., de Fisher & Phillips, LLP, comparten algunas formas de resolver los problemas de escasez de personal en la industria del fitness.
Informes de investigación y publicaciones
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Construir una estrategia híbrida digital y presencial de éxito
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Guía para la formación del personal de los clubes de salud durante COVID-19
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Atraer a su equipo de fitness en grupo dentro y fuera del gimnasio
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Mejores prácticas para contratar, comprometer y retener al personal de los gimnasios [WEBINAR]
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Creación de un sólido departamento de fitness en grupo para gimnasios
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El informe de compensación y beneficios de los empleados de los clubes de salud de 2019 de IHRSA
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Cómo dirigir su equipo de entrenamiento personal hacia los beneficios [WEBINAR]
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Adquisición de talento 101: Guía de contratación para gimnasios
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IHRSA Perspectivas de los profesionales del fitness en Estados Unidos
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El informe de compensación y beneficios de los empleados de los gimnasios de la IHRSA de 2017
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Fundamentos de la ley de empleo para operadores de clubes: Reclutamiento y contratación
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Conceptos básicos de derecho laboral para operadores de clubes: Despedir a un empleado
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Conceptos básicos de derecho laboral para operadores de clubes: Políticas de empleo
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Conceptos básicos de derecho laboral para operadores de clubes: Salarios y horarios
14 Directrices de buenas prácticas para la acuariofilia, las piscinas y la hidroterapia
Aunque las instalaciones acuáticas pueden ser un gran activo y una forma importante de diferenciar su negocio de los competidores, es importante que todas las instalaciones estén bien gestionadas, debidamente supervisadas, limpias y con un mantenimiento adecuado.
Charlas y tomas: Retención de su equipo, conexión humana y más
En el episodio de este mes se discuten temas candentes en torno a la industria del fitness, como la retención de buenos miembros del equipo, lo que los estadounidenses buscan en un nuevo gimnasio, y mucho más.
Charlas y tomas: Fitness abreviado y escasez de personal
Los anfitriones, Brent Darden, Bill McBride, Blair McHaney y Sara Kooperman, compartieron sus opiniones sobre el fitness abreviado, el impacto olímpico, el fitness como estilo de vida y mucho más.
9 consideraciones clave para las iniciativas de diversidad e inclusión
El desarrollo de una sólida estrategia de diversidad e inclusión para su club de salud puede ayudar a impulsar el rendimiento del equipo y la innovación.
Consideraciones sobre la política de vacunas para el personal de los clubes de salud
A medida que aumenta el número de estadounidenses que se vacunan, los responsables de los clubes tendrán que considerar una serie de cuestiones relacionadas con la vacuna, tanto para el personal como para los visitantes. Este artículo recopila ideas y perspectivas, cosas que hay que tener en cuenta a la hora de determinar si es necesario imponer o fomentar las vacunas.
Recursos sobre el coronavirus para los gimnasios
Una lista completa de todos los recursos de la IHRSA creados para ayudar a los clubes de salud a navegar por el brote de coronavirus. Esta página se actualizará regularmente.
Preguntas clave sobre el funcionamiento antes de reabrir su gimnasio [LISTA]
Hemos reunido una lista de preguntas clave que debe tener en cuenta cuando empiece a elaborar su estrategia operativa al abrir su negocio tras los cierres de COVID-19.
5 conclusiones del ejercicio en grupo de IHRSA Pregúntame lo que quieras (AMA)
Ingrid Knight-Cohee, especialista en ejercicio en grupo y líder del sector, respondió en directo en el Foro de IHRSA a las preguntas enviadas por los usuarios sobre las operaciones de fitness en grupo durante la pandemia de coronavirus. Aquí están nuestras cinco principales conclusiones.
La nueva normalidad: El funcionamiento de su club de salud durante una pandemia
Paul Eigenmann, experto de la industria del fitness en materia de normas, se sentó con nosotros para hablar de cómo los clubes pueden operar con mayor eficacia durante y después de un brote mundial.
Seminario web sobre estrategias de reapertura de HV/LP: Respuestas a sus preguntas
Tenemos más respuestas a sus preguntas sobre limpieza e instalaciones, personal y afiliación.
Recursos de estrategia y finanzas para el personal de su club de salud [LISTA]
Estos seminarios web sobre estrategia y finanzas, libros electrónicos y artículos están diseñados para reforzar los conocimientos y el pensamiento estratégico de su personal en estos tiempos de incertidumbre.
Recursos de contratación y formación para el personal de su gimnasio [LISTA]
Una selección de recursos sobre la contratación, la formación y la retención de los empleados, diseñada para ayudar a su equipo de recursos humanos a mantener sus habilidades mientras el negocio de su club se ve interrumpido.
La tecnología puede mantener viva la comunidad de su club durante la pandemia. En este seminario web, José Teixeira, de SC Fitness, comparte estrategias tecnológicas para involucrar a los socios y al personal.
Recursos de ventas y marketing para el personal de su gimnasio [LISTA]
Consulte nuestra selección de seminarios web sobre ventas y marketing, libros electrónicos y artículos que su personal puede utilizar para reforzar sus habilidades mientras las puertas de su gimnasio están cerradas.
Recursos de retención de socios para el personal de su club de salud [LISTA]
Hemos reunido nuestros mejores seminarios web, libros electrónicos y artículos sobre la retención de socios de gimnasios para que su personal pueda reforzar sus habilidades mientras sus puertas están cerradas.
Cómo gestionar el personal de los gimnasios durante los cierres por el coronavirus
Cuando las nóminas se resientan, explore sus opciones antes de planificar el camino a seguir de su club de salud.
Comprender la Ley de Respuesta al Coronavirus de Families First
La Ley de Respuesta al Coronavirus Families First incluye la obligación de proporcionar al empleador un subsidio de emergencia por enfermedad y un permiso familiar de emergencia pagado en determinadas circunstancias relacionadas con el COVID-19. Conozca la ley que entra en vigor el 1 de abril.
Conversaciones sobre el coronavirus: Preguntas legales y operaciones de personal [WEBINAR]
Dos expertos del sector abordan los problemas legales, operativos y de personal a los que se enfrentan los clubes de salud durante la pandemia de coronavirus.
Un ejecutivo de Netflix dirigirá una charla sobre la desigualdad de género en la IHRSA 2020
Michelle P. King, directora de inclusión de Netflix, hablará de la desigualdad de género en el lugar de trabajo en la 11ª Cumbre Anual de Liderazgo Femenino de IHRSA, patrocinada por Club Automation.
Enseñe a sus entrenadores de gimnasios a vender, dar servicio y prosperar
Proporcione a los entrenadores de su club de salud las herramientas que necesitan para captar y mantener clientes.
Jefe o trabajador del gimnasio: ¿Quién se beneficia de las tendencias legislativas de 2019?
Echa un vistazo a las tendencias que están barriendo el país. Estos cambios en la legislación laboral afectan a los gimnasios y a las empresas de todos los sectores.
Ganadores vs. Guerreros: Construyendo un Equipo de Sueño de Ejercicio Grupal
El secreto para construir un "dream team" de ejercicios en grupo es convertir a los "ganadores" en "guerreros".
Encuentre el talento adecuado para su gimnasio en un mercado laboral ajustado
Muchos gimnasios confían en la última investigación de IHRSA para obtener información privilegiada sobre la compensación y los beneficios de los empleados. Así es como el informe ha ayudado a los propietarios de gimnasios a realizar la contratación perfecta.
Contratar y retener a su equipo de entrenamiento personal de ensueño
Un equipo de entrenamiento personal motivado puede aumentar los ingresos por ventas y el número de socios de su club de salud, pero crear y fomentar ese grupo puede ser un reto.
Welcome Desk Boot Camp: Formación del personal de primera línea de su gimnasio
El personal de recepción de su gimnasio desempeña un papel fundamental en lo que respecta a la experiencia del cliente. A continuación te explicamos cómo puedes formar a tus empleados para que conviertan a los socios en fanáticos.
¿Cómo se debe compensar a los instructores de ejercicios en grupo?
Los clubes deben pensar cuidadosamente en cómo estructurar la compensación de los instructores de ejercicios en grupo.
Aproveche el espíritu emprendedor del personal de su gimnasio
Al promover una mentalidad empresarial, capacitará a su equipo para establecer relaciones e impulsar las ventas.
Presentación de las estrellas emergentes de la IHRSA de 2019
La IHRSA y el CBI se complacen en presentar a 22 de los jóvenes profesionales del fitness más destacados y prometedores del sector.
Cómo incorporar estratégicamente entrenadores personales a su gimnasio
Encontrar y mantener entrenadores personales no es fácil. Kate Golden, del Newtown Athletic Club, nos da consejos sobre cómo preparar a los nuevos entrenadores para que tengan éxito.
Invertir en el personal de su club de salud es rentable
Los empleados felices y comprometidos pueden beneficiar a su club de muchas maneras. A continuación te explicamos cómo crear una base para el éxito de los empleados.
La directora general de In-Shape, Francesca Schuler, está aquí para desafiar tus ideas preconcebidas sobre los empleados, las trayectorias profesionales y los líderes del sector del fitness.
Cómo clasifica el IRS a sus instructores de ejercicio en grupo
Muchos gimnasios no saben cómo clasificar y compensar adecuadamente a sus instructores de ejercicios en grupo. A menudo se trata de la autonomía que tienen los instructores.
8 maneras de proteger a los entrenadores y clientes de su club de salud
¿Qué tan cerca es demasiado cerca? Mantenga la seguridad de sus entrenadores y clientes siguiendo nuestras directrices para establecer y mantener relaciones de trabajo profesionales.
Cómo manejar la disciplina de los empleados en su club de salud
Cuando el comportamiento de un empleado requiere una acción correctiva, la disciplina progresiva es crucial.
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3 pasos para crear una cultura de personal feroz en su gimnasio
Aprende a tomar el pulso a tu gimnasio y lánzate a construir una cultura de personas feroz.
¿Cuál es su estilo de comunicación para el liderazgo?
Entender cómo se comunican usted y sus empleados es vital para su éxito como líder, especialmente en la industria del fitness.
3 maneras en que su gimnasio puede crear un lugar de trabajo que apoye a las mujeres
Hemos pedido a cinco líderes de la industria del fitness (que casualmente son mujeres) que compartan sus opiniones sobre cómo los gimnasios pueden fomentar un entorno de apoyo para las empleadas.
En Healthtrax Fitness & Wellness, los entrenadores personales están formados en la importancia de la experiencia de los socios y su impacto en los resultados.
Beneficios para los empleados: ¿Cómo se compara su club de salud con la competencia?
¿Se pregunta cuál es la situación de su club? Estos resultados del Informe de Compensación y Beneficios de los Empleados de los Clubes de Salud de la IHRSA le darán una idea.
¿Quién es el responsable de ofrecer un servicio de atención al cliente estelar en su club de salud?
Todas las personas de su plantilla desempeñan un papel en la atención al cliente, pero algunos puestos -como los instructores de fitness- son más importantes que otros.
Desplegar el talento de su equipo de gimnasio
El tiempo extra que se necesita para desarrollar el talento de su equipo da sus frutos. Y esto comienza durante el proceso de contratación.
"La nómina es uno de los mayores gastos entre los clubes de salud, ya que la contratación y la inversión en el personal juegan un papel fundamental para atender y retener a los socios".
13 beneficios únicos para los empleados que ofrecen las mejores empresas
Uno de los principales empleadores -incluidos los negocios de fitness- es conocer las necesidades de sus empleados. Y una vez que saben qué beneficios, servicios y ventajas buscan sus empleados, toman las medidas necesarias para satisfacer esas necesidades.
Compromiso de los empleados de los gimnasios: Un compromiso de liderazgo
¿Cuántos de los empleados de su club de salud están realmente comprometidos en el trabajo? Por desgracia, puede que sean menos de los que cree.
Ningún operador de club espera realizar una entrevista de salida, pero puede proporcionar una información muy valiosa que puede utilizar para mejorar la retención del personal.
¿Qué cualidades debe buscar en un director de gimnasio?
El director de tu club de salud marca la pauta para el resto del equipo. Asegúrate de contratar a alguien con los atributos adecuados.
Cómo determinar si un empleado es el adecuado para su club de salud
A la hora de entrevistar a un candidato, hay que tener en cuenta la adecuación entre persona y puesto de trabajo y entre persona y organización. Nuestro experto en RRHH explica cómo hacerlo.
Cómo retener a los socios de un gimnasio cuando se va un instructor popular
Siempre es difícil cuando un instructor querido deja su club. Pero hay algunos pasos para asegurar una transición suave para los socios y el personal.
¿Quién debe gestionar la cuenta de Facebook de tu gimnasio?
Muchos clubes independientes adoptan un enfoque de todos los roles. Aunque eso funciona para algunos puestos, es importante seleccionar a una persona clave para dirigir la página de Facebook.
Cómo capacitar a los gestores de su club de salud y comprometer a sus empleados
Usted trabaja duro para reclutar y contratar al mejor personal para su club. Pero si no tienes una estrategia para involucrar y capacitar al personal una vez que se ha incorporado, la retención de los empleados se verá afectada.