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Como empleadores, contratamos, formamos, gestionamos y luego nos tiramos de los pelos: a veces, los empleados no hacen lo que necesitamos que hagan. Únase al director general y fundador de Trek CCM, Cameron Marcum, y comparta con nosotros por qué los empleados no siempre siguen las instrucciones. Explicará el cambio de cultura que se ha producido en la última década -y concretamente en los últimos meses- a través del impacto de COVID-19.

En este seminario web se analizará cómo podemos mantener a los empleados durante más tiempo, cómo retener a los empleados sin dejar de cumplir todo lo que tenemos que hacer, y cómo la tecnología desempeña un papel en todo esto. Escuche lo que tiene que hacer para entender el precondicionamiento y la respuesta humana.

Objetivos de aprendizaje:

• Definir la cultura de nuestra sociedad
• Crear una cultura en nuestras empresas
• Comprender la respuesta precondicionada
• Aprenda a aprovechar la tecnología para aumentar la retención de los empleados y reducir los dolores de cabeza
  

Perfil del presentador:

Cameron Marcum ha fundado varias empresas tecnológicas centradas en la comunicación y en la tecnología y filosofía para crear este éxito. Con más de 20 años en CRM, servidores críticos, mensajes de texto y ventas, Marcum ha estado involucrado en la contratación, la formación y la creación de procesos dentro de cada departamento de las empresas mediante el uso de la tecnología para que la comunicación sea eficaz y los empleados tengan más éxito. Su filosofía... utilizar la tecnología para crear una mejor experiencia para el empleado, se trasladará automáticamente a sus miembros.