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Adquisición de talento 101: Guía de contratación para gimnasios
Aprenda a contratar y mantener a empleados superestrella en su club.
La contratación del personal del club de salud es una de las decisiones más importantes que se toman. Las personas que elijas para representar tu marca y ejecutar tu plan de negocio pueden hacer que tu club se convierta en un éxito o en un fracaso, especialmente si tienes un centro más pequeño con solo 10-20 empleados.
Tanto si recurre a reclutadores como si se anuncia directamente en sitios web de empleo, debe saber qué preguntas hacer y qué señales de alarma debe buscar al evaluar a un candidato. Este libro electrónico le proporcionará algunas herramientas y estrategias que le ayudarán a clasificar los currículos y las entrevistas para encontrar a las mejores personas para su club. También debe establecer su paquete de compensación y beneficios y determinar cómo se ajustan a los estándares de la industria. Nosotros le ayudaremos a determinarlo.
Sus empleados son la cara de su marca. Tienes que acertar con esta decisión.
"Contratar a un candidato que encaje en su organización tendrá un impacto directo en la retención de los empleados. A veces, el candidato tiene las habilidades adecuadas, pero ¿será el que encaja?".
Regina Satagaj, Vicepresidenta de Recursos Humanos
IHRSA
Este libro electrónico incluye:
- Introducción: Cómo encontrar a su próximo empleado superestrella
- Beneficios y compensación: La norma del sector
- Encontrar el ajuste adecuado: Cómo acertar en la entrevista
- Profundizando: Cómo contratar a un gran directivo
- Conclusión: Confíe pero verifique: Decida su proceso antes de contratar
