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Únase a Melissa Haase, directora general regional de Midtown Health Clubs, mientras profundiza en los retos de dirigir y gestionar varios clubes durante una pandemia. Este seminario web basado en el liderazgo revisará la base de la fuerza necesaria para gestionar y movilizar a su equipo durante estos tiempos inusuales. En una sesión dirigida a líderes y operadores de clubes, Haase también cubrirá el reclutamiento de nuevos asociados, el servicio a los miembros mientras se reconstruye el negocio, y la implementación de nuevo personal y programas.

Supervisar 14 clubes diferentes en el área de Chicago ha supuesto una serie de retos específicos. Nunca ha habido un momento más importante para conectar con los colegas del sector y aprender unos de otros. Haase proporcionará información sobre cómo liderar desde una base sólida y transferirla a una moral de equipo positiva y a un funcionamiento fluido a nivel de club. Ofrecerá recomendaciones sobre cómo tener éxito a pesar de los desafíos extremos.

Objetivos de aprendizaje

• Establezca una fuerza y confianza "a prueba de pandemias" para usted y su equipo
• Dirigir eficazmente un equipo que regresa durante las transiciones
• Reclutar nuevos asociados en este entorno único
• Atienda a una base de socios que regresa mientras reconstruye su negocio
• Conozca los errores cometidos en el camino y cómo puede aprender de esos desafíos
• Descubra cómo los gimnasios de Midtown han adaptado sus modelos de personal y sus programas para minimizar los gastos y aumentar los ingresos.

Perfil del presentador

Melissa Haase ha trabajado en el sector del fitness durante más de 20 años en todos los niveles de la industria, comenzando en la recepción, impartiendo clases, entrenando a los clientes, y creciendo a través de la organización Midtown Health hasta ser Directora General Regional con la supervisión de una cartera diversa de catorce clubes de fitness corporativos. Durante los recientes cierres de clubes ordenados por el gobierno, se ha centrado en el compromiso, las asociaciones, la dedicación para volver a crecer y cómo trabajar continuamente a través de otros para lograr una visión empresarial sólida. Haase cree que enseñar a los demás es un elemento importante del crecimiento y de su propio aprendizaje continuo.