Cuellos de botella en la contratación y presión salarial
Flatley abordó el tema de los cuellos de botella en la contratación y la presión salarial. Explicó que las empresas están subiendo las tarifas por hora y que el sector del fitness a veces tiene dificultades para atraer a buenos trabajadores. Los clubes deberían reflexionar sobre esto y preguntarse si necesitan aumentar sus salarios o cambiar su estrategia de personal.
Flatley también recordó que las responsabilidades laborales son diferentes después de la pandemia. "Si eres uno de los mejores clubes de tu mercado, más vale que cuides a tu gente. Cuando tus socios piensen que no tratas bien a tu gente, se volverá contra ti", añadió McHaney. "Estás compitiendo contra todo el mundo por el talento, no sólo contra los gimnasios locales".
Bienestar vs. Bienestar
Darden afirma que ha notado un cierto cambio y retroceso en el concepto de bienestar y en el uso de la palabra. Añadió que la gente cree que la palabra está sobreutilizada. "El bienestar tiene que ver más con los cambios fisiológicos, la nutrición, la actividad física, el sueño, la hidratación y ese tipo de cosas. El bienestar, en cambio, es un concepto mucho más amplio. Es la situación espiritual, relacional, de bienestar mental y de seguridad financiera", dijo Darden.
"Es bueno que el ejercicio forme parte de la consecución del bienestar. El cuerpo humano está hecho para moverse", añadió McHaney. Darden compartió una estadística impactante de una reciente encuesta de Gallup, según la cual sólo el 4% de los adultos estadounidenses se consideran prósperos en lo que respecta al bienestar físico.
McBride añadió que también tenemos una crisis de salud mental en Estados Unidos debido a la gran demanda de psiquiatras y terapeutas. "Estamos en crisis y somos una gran parte de la solución. La gente feliz vive más tiempo", dijo McBride.
Charlas y tomas rápidas
Además de las principales conclusiones, los anfitriones abordaron una amplia gama de otros temas. Estos son los puntos clave:
Los famosos como rostro del fitness. Estamos viendo que muchos famosos se asocian con la industria del fitness, desde Beyonce y Will Smith hasta Mark Wahlberg. McHaney comenzó el debate diciendo: "El respaldo de los famosos a la aceptación del cuerpo es tremendamente poderoso". Habló de Will Smith y de cómo está envejeciendo pero sigue teniendo una gran consideración por el fitness y el bienestar. "Es un cambio enorme que hace que el respaldo de los famosos sea valioso", dijo McHaney. Flatley añadió: "Cuanta más gente apoye nuestro sector, mejor".
Influencia de los medios de comunicación: Positiva o negativa. El grupo de expertos debatió sobre la influencia de los medios de comunicación. "La noción de que toda prensa es buena prensa no es necesariamente cierta", dijo McBride. A continuación, explicó que a veces los reporteros se meten en un ángulo para que la gente encuentre controversia, pero a veces la prensa no viene con los dos lados de la historia y toda historia tiene dos lados. El consejo de McBride es dar a conocer la historia correcta, no rendirse y conocer a los medios de comunicación locales para que te conozcan y te den el beneficio de la duda antes de publicar historias que puedan ser negativas.
Diversificar el contenido. McBride compartió un vídeo con mensajes clave en torno a los temas de la representación importa, el fitness es para todos, y la importancia de la diversidad. "Cuando hablamos de diversidad, no nos referimos al género, sino a la edad, a las personas con discapacidad, a todo el espectro de lo que se necesita para ser diverso en tu operación", dijo McBride. Añadió que no se puede ser diverso en el contenido si no se es diverso en la forma de contratar. A la hora de contratar, sugirió preguntarse: "¿A quién estoy contratando y son esas personas representativas de mi comunidad?". También sugirió tener en cuenta cómo se redactan las descripciones de los puestos de trabajo, dónde se contrata y cómo se atrae a la diversidad a los miembros del equipo para que todos se sientan bienvenidos. "La diversidad comienza con la conciencia: ser auténtico y verdadero", añadió McBride.
Directrices de los CDC y políticas de mascarillas. McHaney inició el debate con una historia sobre cómo estaba en Las Vegas, Nevada, cuando los CDC anunciaron las nuevas directrices sobre mascarillas. Recuerda haber visto plexiglás por todas partes al salir de su hotel esa mañana, pero por la noche, el plexiglás había desaparecido y casi nadie llevaba mascarilla, incluidos los empleados. "Lo que me sorprendió fue la diferencia de actitud de la gente. Cuando se quitan las máscaras, la gente se involucra más", dijo McHaney.
Nutrición y control del peso. Flatley compartió su opinión sobre la nutrición y el control del peso y señaló que nuestra industria no ha hecho bien en educar a la gente sobre este tema. "La nutrición es mucho más que el plato. Como industria, hay una gran oportunidad con la nutrición y la gestión del peso", añadió Flatley. La gente busca la nutrición y el control del peso y ella anima a los clubes a aprovecharlo".
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