La serie Lecciones de Liderazgo en Fitness destaca a los líderes de la industria de IHRSA y les agradece su continuo compromiso con el crecimiento, la promoción y la protección de la industria de los gimnasios. Al compartir su experiencia empresarial, esperamos que los conozcas, lo que han aprendido en el camino y cómo ven el liderazgo.
Marque la diferencia liderando la lucha en su club de salud
Desde el personal de recepción hasta el director general, todos los empleados de los gimnasios contribuyen a marcar la diferencia en la gran lucha contra la epidemia mundial de inactividad física.
Jason Reinhardt
Propietario y fundador
Go M.A.D. Fitness
¿Qué es lo más satisfactorio de ser un líder empresarial en la industria del fitness?
La capacidad de marcar la diferencia a través de la salud y la forma física. Creo que ningún otro sector marca la diferencia en la vida de los demás como el nuestro. Trabajar en este sector es gratificante, motivador e inspirador: inspiramos a los jóvenes para que sean activos desde una edad temprana, al tiempo que animamos a los mayores a mantenerse activos para prolongar la vida. Para mí, seguir marcando la diferencia a través de la salud y la forma física es lo más gratificante.
Si pudiera retroceder en el tiempo, ¿qué consejo de liderazgo le habría dado a su juventud sobre el trabajo en la industria del fitness?
Creo que los más jóvenes -o los novatos o los empleados de primera línea- no entienden la gran diferencia que pueden marcar realmente. Creo que a veces se lo toman como un pasatiempo o simplemente como algo rutinario. Si miro atrás y pienso en mí cuando era más joven, diría que ojalá hubiera sabido, como empleada de recepción o vendedora asociada, la gran diferencia que realmente estamos marcando en la vida de las personas.
¿Qué le llevó a unirse al Consejo de Liderazgo de la Industria (ILC)?
Proteger la industria. Como parte de la CIT, usted protege el mantra global de nuestra industria. Siempre digo que las pequeñas victorias equivalen a grandes victorias. La ILC es buena para resolver los pequeños problemas que afectan a lo más importante. Es gratificante formar parte de lo que nos depara el mañana.
La Ley de Inversión en Salud Personal Hoy, o PHIT, es una ley que haría más asequible el acceso a la actividad física. ¿Cómo ayudará a Estados Unidos a ponerse en forma la aprobación de esta ley?
Todo el mundo busca la solución fácil, la píldora mágica de la salud. Quieren poder levantarse un día y alcanzar sus objetivos de forma física. Pero como esto requiere esfuerzo, tiempo y energía, la gente quiere respuestas fáciles y soluciones fáciles para construir y mantener una buena salud.
La aprobación de PHIT ayudaría a los estadounidenses a ver que llevar un estilo de vida sano puede ser fácil. No se puede poner precio a la salud, y todo lo que pueda ayudar a mover el dial, concienciar sobre la importancia de la actividad física y hacerla más asequible es bueno.
IHRSA lleva a cabo una importante labor de promoción para hacer crecer, promover y proteger a los clubes de todo el país. Cómo cree que ese trabajo beneficia a su negocio o a la industria en general?
Creo que el trabajo que IHRSA está haciendo crea una longevidad que realmente marca la diferencia en América y en todo el mundo. El trabajo que se hace para hacer crecer, promover y proteger el sector ayuda a que yo -y otros propietarios de todo el mundo- podamos marcar la diferencia.
Los miembros de la ILC nos cuentan que las amenazas legales y legislativas estatales a las que se enfrenta su negocio han crecido de forma espectacular. La IHRSA lo ha calificado de tsunami que se acerca al sector. ¿Qué amenazas le preocupan más? ¿Qué pueden hacer el sector y la IHRSA para combatirlas?
Siempre nos centramos en la facilidad de acceso y en intentar ayudar a la gente a entrar. Creo que el impuesto sobre las ventas de las cuotas de los gimnasios es algo que, en todo el país, está llegando a un estado cercano. Afortunadamente, la IHRSA (con el apoyo de la ILC) se centra en la lucha contra el impuesto sobre las ventas de las cuotas de los gimnasios.
Emily Gluck es la Asistente Ejecutiva de IHRSA. Por lo general, su trabajo consiste en programar, apoyar al equipo ejecutivo y planificar eventos, mientras que la mejor parte de su trabajo es trabajar a diario con un gran equipo. Cuando Emily está fuera de la oficina, suele ir en kayak, de excursión por un parque nacional o a hacer rafting en un río remoto.