Aprenda a liderar "manteniéndose en contacto con gente positiva

La serie Lecciones de Liderazgo en Fitness destaca a los líderes de la industria de IHRSA y les agradece su continuo compromiso con el crecimiento, la promoción y la protección de la industria de los gimnasios. Al compartir su experiencia empresarial, esperamos que los conozcas, lo que han aprendido en el camino y cómo ven el liderazgo.

Jon Brady
DIRECTOR DE OPERACIONES
Clubes atléticos Midtown

¿Qué es lo más satisfactorio de ser un líder empresarial en la industria del fitness?

Trabajamos en un sector dinámico e innovador en el que cada día tenemos la oportunidad de ayudar a mejorar la vida de las personas. Este es un negocio tan gratificante y lleno de propósitos, y estoy agradecida de formar parte de él. Como líder, tengo la oportunidad de guiar a otros en su camino y de devolver lo que he aprendido, por lo que la misión de hacer de nuestras comunidades lugares más sanos y felices tiene un impulso continuo y de gran alcance.

Si pudiera retroceder en el tiempo, ¿qué consejo de liderazgo le habría dado a su juventud sobre el trabajo en la industria del fitness?

Mantente ágil, sé curioso y haz muchas preguntas. Mantente en contacto con todas las personas positivas que inevitablemente se cruzarán en tu camino, y nunca aceptes el statu quo a menos que hayas analizado todas las opciones y/o la lógica en detalle.

¿Qué le llevó a unirse al Consejo de Liderazgo de la Industria (ILC)?

Me encantan las oportunidades de acercarme a los ponentes principales... de hacerles todas las preguntas que rebotan en mi mente durante el discurso principal, y de profundizar un poco más en cómo las cosas que han hecho o están haciendo pueden influir en nuestro negocio, nuestra gente y nuestro rendimiento. También es un entorno estupendo para conocer a líderes del sector, la mayoría de los cuales están encantados de compartir consejos e ideas sobre cómo afrontar determinados retos del mercado.

¿Cuál ha sido su experiencia más memorable como parte del ILC?

La Experiencia ILC ofrece una oportunidad exclusiva. Este año tuve el placer de pasar un rato a solas con Seth Mattison después de su discurso de apertura. Una vez formuladas las preguntas, tuve el placer de almorzar con él mientras hablábamos de sus ideas, de nuestro negocio y de las oportunidades que ve con respecto al liderazgo, la gestión del talento, el cambio y la innovación. Fueron 30 minutos de charla y aprendizaje por los que estoy increíblemente agradecido.

La Ley de Inversión en Salud Personal de Hoy, o PHIT, es una legislación que haría más asequible el acceso a la actividad física. ¿Cómo ayudará la aprobación de esta ley a que Estados Unidos se ponga en forma?

La Ley PHIT es como abrir una puerta a la salud para tantas personas que, por la razón que sea, no pueden avanzar en el entorno actual: el viejo adagio de que el ejercicio es medicina nunca ha sido más cierto ni más necesario. Creo que tenemos la obligación de cuidar de nuestras comunidades y de las personas que se afilian a nuestros clubes con la intención de llevar una vida más sana; por desgracia, como sector, no siempre hemos respondido positivamente a la responsabilidad que conlleva aceptar esa obligación, y esta ley debería ayudar a propiciar ese cambio.

IHRSA lleva a cabo una importante labor de promoción para hacer crecer, promover y proteger a los clubes de todo el país. Cómo cree que ese trabajo beneficia a su negocio o a la industria en general?

El trabajo que IHRSA realiza a menudo pasa desapercibido, pero el apoyo legislativo, el poder adquisitivo del conjunto y la oportunidad de reunirnos, compartir historias, ideas y experiencias son increíblemente valiosos y nos permiten a todos mejorar y ofrecer experiencias memorables a nuestros miembros. Una marea creciente levanta todos los barcos es un mantra adecuado para los beneficios que IHRSA ofrece a la industria de la salud y el fitness.