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¿Cómo atraen las empresas no sólo a nuevos trabajadores, sino que mantienen a su personal actual? Este es uno de los temas de los que hablaremos hoy. También tengo nuevos datos e información que compartir que apuntan a un futuro prometedor para nuestra industria del fitness.
Gracias por acompañarme en otro Take 5 de IHRSA, patrocinado por Precor.
Datos de Mindbody
Recientemente, Mindbody compartió sus últimos datos sobre lo que la gente está reservando en todo el mundo. Descubrieron que en la mayoría de los países, incluidos los Estados Unidos y Canadá, las reservas no solo están al alza, sino que aumentan semana a semana en comparación con los datos de 2019. En los Estados Unidos, especialmente, las reservas de clases y citas tienen una tendencia al alza en la mayoría de los estados. Por supuesto, esto es una gran noticia, especialmente para aquellos clubes de Tennessee que han visto el mayor aumento semana a semana con un 24%. Gracias a Mindbody por ser un gran socio a través de esta experiencia COVID que todos estamos teniendo.
Atraer a nuevos miembros del equipo
Muchos clubes han compartido que están teniendo dificultades para contratar, reclutar, reincorporar o mantener al personal a medida que las restricciones de la pandemia disminuyen y volvemos a algo parecido a la normalidad. Algunos negocios han recurrido a aumentar el salario mínimo que ofrecen a su personal, así como a añadir incentivos adicionales. Por ejemplo, en mayo, Chipotle anunció que iba a contratar a 20.000 trabajadores y que a finales de junio aumentaría el salario por hora a 15 en todo el país. Pero para cubrir el aumento de los salarios, el restaurante también está aumentando el precio de los platos del menú en un 4%.
Por supuesto, Chipotle no es la única empresa importante que aumenta el salario mínimo para atraer a los trabajadores. Taco Bell y McDonald's también están añadiendo beneficios y organizando eventos de contratación para atraer a los solicitantes. Algunas empresas incluso ofrecen 50 dólares a los solicitantes que simplemente se presentan a la entrevista. Y otras ofrecen primas por firmar e incluso iPhones gratis tras seis meses de empleo. Al hablar con muchos operadores de clubes, ahora están ofreciendo cosas similares y se ven en la necesidad de desplegar estrategias como éstas sólo para conseguir que la gente solicite los puestos de trabajo que están abiertos en su plantilla.
El bienestar es un paraguas para la vida sana
En las últimas semanas hemos compartido estudios de Credit Suisse, y quiero agradecerles de nuevo que hayan presentado recientemente algunos de sus datos en nuestra reunión de la Alianza Mundial de la Salud y la Forma Física. Sé que todo el mundo disfrutó mucho de su presentación, así que me gustaría compartir un poco de su investigación sobre la definición del bienestar.
Según Credit Suisse, el bienestar es un paraguas para la vida sana en general. En la investigación, afirman que las tres tendencias que están detrás del rápido desarrollo de productos y tecnologías saludables son: una, las que apoyan una alimentación más sana, dos, la actividad física, y tres, la salud mental y el autocuidado físico. La nueva investigación comparte también que el 47% de los estadounidenses opta por un entrenamiento virtual una vez a la semana. El 49% de los estadounidenses también posee un dispositivo de fitness portátil, y el 61% de los encuestados en un informe reciente afirma que valora la salud y el bienestar ahora más que nunca al salir de la pandemia.
Sin embargo, sólo el 56% de los consumidores cree que su salud es buena o muy buena y el 63% de los estadounidenses tiene un IMC superior al normal. Así pues, aún nos queda un largo camino por recorrer para ayudar a que más personas sean activas y lleven un estilo de vida más saludable.
Apoya a la Fundación IHRSA con Amazon Smile
La semana pasada, mencionamos el nuevo diseño de la página web de la Fundación IHRSA, donde puedes encontrar nuestras iniciativas actuales, recursos y formas de apoyar a la fundación. Con el Día de Amazon Prime que se acerca el 21 y 22 de junio, también puede utilizar Amazon Smile para apoyar a la Fundación IHRSA con cada compra que haga. Para empezar, asegúrese de iniciar sesión en smile.amazon.com con su información de cuenta de Amazon existente y luego elegir la Fundación IHRSA como su caridad preferida de elección. Esta es realmente una gran manera de apoyar a IHRSA y a la fundación sin ningún costo para usted.
