El primer paso para promover la equidad, la diversidad y la inclusión (IDE) en el sector del fitness es comprender su importancia, tanto para usted como profesional como para el sector en su conjunto. A largo plazo, se requiere un diálogo continuo con uno mismo, durante el cual se está abierto a explorar dónde se puede estar fallando en términos de promoción de la IDE y luego implementar estrategias para mejorar sus prácticas diarias.
El primer paso para promover la IDE en el sector del fitness es entender qué es la equidad sanitaria y qué causa las disparidades en la salud. La Organización Mundial de la Salud define la equidad sanitaria como "la ausencia de diferencias evitables o remediables entre grupos de personas, independientemente de que esos grupos se definan social, económica, demográfica o geográficamente."
Además de las diferencias raciales y étnicas, estas disparidades también pueden basarse en el género, la identidad sexual, la edad, la discapacidad, la situación socioeconómica y la ubicación geográfica.
Aunque el mantenimiento de un estilo de vida saludable mediante la modificación del comportamiento es necesario para mejorar la salud a nivel individual, las investigaciones de la Kaiser Family Foundation muestran que la mejora de la salud de la población y la consecución de la equidad sanitaria sólo pueden producirse si se abordan adecuadamente los factores sociales, económicos y medioambientales que influyen en la salud.