Para los propietarios y operadores de gimnasios puede ser un reto estar al día de las leyes y normativas estatales que afectan a sus clubes. Con un millón de cosas diferentes en la cabeza, es fácil perder de vista las leyes individuales.
Obligaciones de los DEA que su club de salud puede desconocer
¿Conoce sus obligaciones legales en relación con los desfibriladores externos automáticos (DEA)? Si no es así, esto es exactamente lo que necesita saber.
Por este motivo, nos gustaría recordarle sus obligaciones legales en relación con los desfibriladores externos automáticos (DEA). Aunque la mayoría de los estados no tienen obligaciones en materia de DEA para los gimnasios, algunos estados tienen leyes y reglamentos extensos que exigen que los clubes desarrollen planes con el personal de emergencia local o con una agencia estatal.
Estatutos estrictos de la DEA
Los estatutos de DEA más completos existen en Illinois, Indiana, Luisiana, Nueva York y California. Si usted es un operador de un club en uno de estos estados, puede ser una buena idea leer el estatuto estatal del club de salud en su página estatal IHRSA.org para asegurarse de que está cumpliendo con la ley.
En Illinois, la ley exige que todos los gimnasios dispongan de un DEA en sus instalaciones y que presenten un plan de emergencias médicas ante el Departamento de Salud Pública del estado que incluya el uso del DEA. Además, los gimnasios deben proporcionar planes de respuesta a emergencias a los servicios de emergencia locales:
- la existencia
- la ubicación
- y el tipo de DEA in situ
Los gimnasios de Nueva York con 500 o más socios se consideran "proveedores de desfibrilación de acceso público" y deben tener al menos un DEA en sus instalaciones y desarrollar un programa de desfibrilación de acceso público (PAD). Los clubes de salud deben cumplir numerosos requisitos para completar un programa PAD, entre ellos
- notificar al Consejo Regional de Servicios Médicos de Emergencia y al Departamento de Salud de Nueva York la intención de establecer un programa PAD
- designar a un médico o enfermero como proveedor de asistencia sanitaria de urgencia
- informar de los usos del DEA al Consejo Regional de Servicios Médicos de Emergencia
Los gimnasios de Indiana con 50 o más socios también deben tener al menos un DEA en sus instalaciones y contar con la presencia de al menos un empleado con formación en reanimación cardiopulmonar y desfibrilador durante todas las horas de trabajo del personal. Si un club permite a sus socios entrenar cuando el personal no está presente, debe tener una señalización que advierta a los socios de que están entrenando solos y que proporcione instrucciones sobre cómo utilizar un DEA en una situación de emergencia. Además, la Comisión de Prevención de Incendios y Seguridad de los Edificios de Indiana puede inspeccionar un gimnasio en cualquier momento para garantizar el cumplimiento de la ley.
El Estatuto de los Clubes de Salud de Luisiana estipula que los clubes de salud con 50 o más miembros deben tener un DEA en el lugar y que, al adquirir un DEA, un club de salud debe notificar a un proveedor local de servicios de emergencia sobre la adquisición, la ubicación y el tipo de DEA. Además, los gimnasios deben desarrollar un programa con un médico autorizado o una enfermera titulada avanzada para garantizar el cumplimiento de la formación y el mantenimiento del DEA y la notificación a los servicios médicos de emergencia.
Por último, todos los gimnasios de California deben tener un DEA en sus instalaciones y preparar un plan por escrito que describa los procedimientos en caso de uso del DEA. El plan debe incluir la notificación inmediata al 911 y al personal capacitado de la oficina tras el uso de un DEA. También existen numerosas disposiciones relativas a los gimnasios que a veces no cuentan con personal.
Mandato de los clubes de salud
Además de los estados mencionados anteriormente, Arkansas, Massachusetts, Michigan, Nueva Jersey, Oregón y Rhode Island también tienen leyes que exigen que los gimnasios tengan un DEA en sus instalaciones. Los gimnasios de Wisconsin no necesitan tener un DEA en sus instalaciones, pero deben asegurarse de que el personal ha recibido formación sobre DEA. Además, los gimnasios de Pensilvania deben disponer de DEA si están abiertos durante las horas sin personal. Para obtener más información sobre las leyes relativas a los DEA en estos estados, haga clic en el estado en cuestión en la página de defensa del estado para acceder a la información pertinente.
IHRSA reconoce que muchos gimnasios pueden tener DEA independientemente de si existe un mandato estatal. Es importante que los gimnasios se familiaricen con las leyes estatales relacionadas con el uso general de los DEA para asegurarse de que cumplen la ley.
IHRSA apoya la legislación sobre DEA que contiene las protecciones de responsabilidad necesarias, los requisitos de personal razonables y el tiempo de cumplimiento adecuado. Para más información, no dude en ponerse en contacto con el equipo de defensa de IHRSA.
Matt O'Malley trabajó anteriormente como Asistente de Políticas Públicas de IHRSA, un puesto que incluía el seguimiento de la legislación que afecta a la industria a nivel estatal y federal y la redacción de alertas legislativas y artículos sobre cuestiones que afectan a los miembros de IHRSA.