4 estrategias de liderazgo en el negocio del fitness de IHRSA 2017

No faltaron líderes influyentes de la industria de la salud y el fitness en las sesiones de la pista de liderazgo de IHRSA 2017 el mes pasado en Los Ángeles, y tanto los presentadores como los asistentes estaban dispuestos a compartir sus consejos y trucos para mantener las prácticas de liderazgo.

Aquí están las principales estrategias de liderazgo en el negocio del fitness que hemos recogido de los mejores.

Lección 1: El liderazgo es como el ejercicio

En una declaración perfectamente elaborada para su audiencia de la sesión "Liderazgo Sostenible", Maureen "Mo" Hagan, vicepresidenta de innovación de programas y desarrollo de fitness en GoodLife Fitness, dijo: "El liderazgo es como el ejercicio: algunos días tiene que doler un poco para saber que está funcionando".

Como ganadora en 2016 del premio Julie Main Woman Leader, Hagan sabe muy bien cómo ser una gran líder. Ella describe el liderazgo sostenible como:

• La capacidad de transformar un equipo medio de individuos en superestrellas
• El acto de inspirar grandeza cada día
• La habilidad de compartir la visión para que otros la sigan de buena gana
• El arte de influir en los demás mediante el carácter, la humildad y el ejemplo

Lección 2: Liderazgo por observación

Martin Lindstrom, autor, agente de cambio y futurista de la marca, habló de la importancia de las observaciones, las causas y las emociones aparentemente insignificantes en un mundo obsesionado por los "grandes datos" durante su presentación principal.

Los líderes de los gimnasios más eficaces están atentos a los pequeños datos de sus clubes, dijo. Es fácil pasar por alto los datos pequeños cuando se es responsable de los datos grandes: finanzas, empleados, retención de socios... la lista es interminable.

Lindstrom dice que no hay que descartar los pequeños datos: cada uno de ellos es una función esencial para el funcionamiento de su negocio. ¿Cuándo fue la última vez que atendió la recepción de su club, sustituyó las toallas en los vestuarios o participó en una clase del grupo X desde la perspectiva de un socio? ¿Qué crees que notarías si pasaras una hora a la semana junto a tu personal de limpieza, en tu cafetería o recorriendo el perímetro exterior de tu edificio?

Según Lindstrom, este tipo de pequeña recopilación de datos marcará la diferencia.

Lección 3: Dirigir siguiendo el camino

El consejo de liderazgo de Seth Mattison en su ponencia "Revolución de las relaciones: Building Better Connections in the Digital Age" fue "hacer lo que dices que vas a hacer el 100% de las veces".

¿Sabe su equipo, y se lo ha comunicado claramente, lo que puede esperar de usted cada día? Mattison sugiere construir su equipo desde una posición de influencia perfeccionando sus habilidades de comunicación.

Lección 4: El liderazgo empieza en casa

Un tema recurrente en cada sesión de la IHRSA 2017 sobre liderazgo fue que tu bienestar personal es el primer paso para desarrollar y mantener las habilidades de liderazgo.

Los líderes más eficaces tienen una rutina de sueño, dieta y ejercicio saludable que se complementa con prácticas diarias de meditación y gratitud. Gestionar el estrés, comprometerse con el desarrollo personal y profesional continuo y apoyar a los demás líderes son estrategias clave que garantizarán que tus habilidades de liderazgo sigan creciendo e influyendo en los que te rodean.