Boston-30 de agosto de 2018-Las lesionespueden ocurrir en cualquier momento en un gimnasio. Cuando ocurren, es importante que el personal del club sepa cómo gestionar adecuadamente la situación y evitar problemas de responsabilidad.
Para orientar en una situación difícil, IHRSA ha creado Injury Liability: Un documento informativo de IHRSA, unnuevo recurso que proporcionará a los operadores de clubes información sobre cómo reducir los riesgos de lesión y responsabilidad en un entorno de club de salud, cómo las renuncias efectivas pueden proteger contra la responsabilidad y cómo tomar las medidas adecuadas cuando se produce una lesión.
Los propietarios deben prepararse para una posible lesión revisando las directrices esbozadas en el documento informativo. Este recurso tiene un valor incalculable y ofrece respuestas a una serie de preguntas, entre las que se incluyen:
En general, ¿cuál es la responsabilidad del operador de un gimnasio en lo que respecta a la seguridad de socios e invitados?
¿Pueden las renuncias y exenciones proteger a un club de la responsabilidad civil?
¿Cuáles son los elementos de una exención eficaz?
En los estados en los que las exenciones están prohibidas o rara vez se aplican, ¿qué puede hacer un club para reducir el riesgo de demanda?
¿Qué medidas puede adoptar un club para minimizar la responsabilidad asociada a los aparatos de gimnasia?
¿Qué debe hacer mi personal cuando alguien se lesiona en el club?
¿Es responsable el club si un socio lesionado utiliza el equipo de ejercicio de forma inadecuada o excesiva?
¿Se puede responsabilizar a los propietarios de un club de las lesiones causadas por otro socio o una persona ajena al club?
¿Cómo puede un club reducir su responsabilidad en caso de negligencia?
Los miembros de la IHRSA puedenacceder gratuitamenteal documento informativo a través de la página web de la IHRSA . Los operadores de clubes no deberían tener que enfrentarse a dolores de cabeza derivados de la responsabilidad legal, además de gestionar un negocio próspero. Con el nuevo recurso de IHRSA, los operadores pueden aprender a evitar las minas terrestres que podrían tener un impacto perjudicial en su club.
Los documentos de información jurídica de IHRSA cubren una amplia gama de temas, incluyendo la ley de empleo, el acoso, la responsabilidad por lesiones, la contratación de contratistas independientes, y la supervisión de los niños en su club y están disponibles exclusivamente para los miembros IHRSA para descargar en el sitio web de IHRSA. Es importante señalar que la información contenida en estos documentos no debe considerarse asesoramiento jurídico. Los socios que tengan preguntas después de leerlos deben ponerse en contacto con la política pública de IHRSA o compartir el documento informativo con un abogado cualificado en su área de interés. Compartir esta información con un abogado ahorrará a los operadores del club una cantidad significativa en costes de investigación cobrados por los profesionales jurídicos.
